¿Gente sobrecargada u ociosa?
El 76% de los trabajadores experimenta burnout. No es un tema de bienestar — es un riesgo operativo. Cuando tu gente colapsa, la operación colapsa.
de los trabajadores experimenta burnout — las empresas se enteran tarde
Qué significa Capacidad
Capacity mide la sostenibilidad de la carga de trabajo. Balance entre producción, demanda y recursos energéticos ('nivel de batería').
Identificamos personas en zona óptima, sobreutilizadas (riesgo burnout) y subutilizadas. También medimos el costo de la fricción organizacional.
A menudo 4 personas cargan el peso de 10. La redistribución intuitiva suele ser injusta y quema a los más confiables.
Qué descubrirás con Capacity
Nivel de batería
Índice de sostenibilidad energética por persona y equipo.
Hotspots de burnout
Puntos donde la carga es insostenible antes del colapso.
Capacidad ociosa
Descubre bandwidth disponible para redistribuir carga inteligentemente.
Costo de fricción
Horas y dinero perdidos en burocracia y procesos sin valor.
Indicadores tempranos
Alertas de burnout semanas antes de que ocurra.
Oportunidades de redistribución
Mapa para rebalancear carga con impacto en productividad.
Algunas de las preguntas que nuestra IA explora
Si tu semana laboral fuera una batería, ¿en qué porcentaje llegas al viernes?
"Llego al 15-20%. Hace 6 meses era 40%. Cambió cuando redujeron el equipo."
¿Hay tareas que consumen mucho tiempo sin agregar valor real?
"Reportes semanales que nadie lee me toman 3 horas cada lunes."
Si pudieras eliminar una cosa para tener más tiempo, ¿qué sería?
"Las reuniones de status. Son 6 horas semanales que podría usar para vender."
Del diagnóstico a la acción
Plan de redistribución
Rebalancear trabajo para optimizar lo que ya tienes sin contratar más.
Prevención de burnout
Intervenciones específicas para zonas rojas: reducción de carga y coaching.
Eliminación de fricción
Plan para eliminar reuniones y procesos redundantes cuantificados.
"Equipo de 15: 4 en burnout, 3 ociosos. Redistribución en 2 semanas bajó el riesgo sin contrataciones nuevas."
¿Quién está en zona de burnout?
En 30 minutos te mostramos el mapa de carga de tu organización.
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