Metodología IMPACT
Un enfoque que combina IA y criterio humano para acelerar resultados sin perder contexto. Reduce sesgos, aumenta objetividad y conecta el desarrollo con resultados de negocio.
Identificar
Perfiles y fit con el puesto y la organización
Utilizamos IA para mapear las competencias técnicas y blandas necesarias para cada rol, evaluando no solo la experiencia sino también el fit cultural y potencial de crecimiento.
Mapear
Radiografía dinámica del talento y sus brechas
Creamos un mapa completo de habilidades actuales vs requeridas, identificando gaps críticos y oportunidades de desarrollo para cada persona y equipo.
Preparar
Programas de reskilling y upskilling con escenarios de desarrollo
Diseñamos rutas de aprendizaje personalizadas basadas en objetivos de negocio, preferencias individuales y brechas identificadas.
Actuar
Decisiones informadas por datos
Facilitamos la toma de decisiones estratégicas sobre promociones, sucesión y desarrollo con base en datos objetivos y análisis predictivo.
Comprometer
Conexión talento-organización para fidelización
Fortalecemos el engagement mediante planes de desarrollo claros, feedback continuo y oportunidades de crecimiento alineadas con aspiraciones personales.
Transformar
Agilidad e innovación continua
Creamos una cultura de aprendizaje continuo que impulsa la adaptabilidad organizacional y la innovación como ventajas competitivas sostenibles.
¿Por qué IMPACT funciona?
Nuestra metodología combina lo mejor de la inteligencia artificial con el criterio humano para crear decisiones más justas, objetivas y efectivas.
¡Empieza hoy!
Implementa IMPACT en tu organización
Descubre cómo la metodología IMPACT puede transformar la gestión de talento en tu empresa.
