Manejo de conflictos interpersonales.
Es la habilidad para identificar, gestionar y resolver desacuerdos o tensiones de forma constructiva, preservando las relaciones y la efectividad del equipo.
Escal8 ofrece rutas formativas que combinan teoría, simulaciones y herramientas prácticas para mejorar la gestión de conflictos en el entorno laboral.
Una buena gestión de conflictos mejora el clima laboral, fortalece el trabajo en equipo y reduce la rotación de personal.
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Resolución de Conflictos
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