Es el proceso de emparejar personas con roles específicos según sus habilidades, experiencia, intereses y potencial de desarrollo. Facilita la toma de decisiones sobre promociones, transiciones de rol o necesidades formativas.Escal8 utiliza IA para identificar brechas entre el perfil del colaborador y los requisitos del rol, recomendando acciones formativas que optimicen el ajuste.Se relaciona con: #IA#, #Job Description#, #Learning Path#, #Mentoría Digital#.
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