Proceso mediante el cual las actividades de formación y desarrollo de talento se gestionan de forma autónoma utilizando tecnologías como la inteligencia artificial, flujos programados y motores de recomendación. Incluye desde la asignación automática de cursos hasta el seguimiento y evaluación del progreso, reduciendo la carga operativa de RRHH y garantizando rutas personalizadas a escala.
Una empresa integra Escal8 para automatizar su onboarding: al contratar a un nuevo colaborador, la plataforma detecta su rol y habilidades desde el CV y LinkedIn, le asigna una ruta de aprendizaje personalizada que incluye cumplimiento normativo, habilidades blandas y técnicas, y activa recordatorios automáticos vía WhatsApp con MentorIA.
La automatización del aprendizaje permite a las organizaciones escalar el desarrollo de talento sin perder personalización ni impacto. Reduce costos operativos, acelera la adaptación de nuevos empleados y asegura una formación continua alineada a los objetivos estratégicos.
Está directamente vinculada con mentoría continua, rutas de aprendizaje personalizadas, Skill Blueprint, inteligencia artificial en L&D y reporting automatizado. Es clave en procesos de transformación digital y programas de onboarding eficiente.
¿Quieres automatizar el aprendizaje en tu organización? Descubre cómo Escal8 puede ayudarte a escalar el talento con inteligencia y agilidad.