Enfoque de formación que adapta los contenidos, el ritmo, los formatos y las rutas de aprendizaje a las características individuales de cada colaborador, considerando su perfil, habilidades, objetivos profesionales, rol actual y metas estratégicas de la empresa.
Una empresa del sector retail implementa Escal8 para capacitar a sus supervisores de tienda. Cada uno recibe una ruta de aprendizaje distinta basada en sus evaluaciones internas, su historial laboral, sus metas de desarrollo y las competencias clave definidas por la organización. Mientras uno profundiza en liderazgo operativo, otro se enfoca en analítica de datos aplicada a retail.
El aprendizaje personalizado es clave para aumentar la productividad, mejorar la retención del talento y acelerar la adopción de nuevas habilidades. Según datos de Escal8, este enfoque puede incrementar en un 60% la productividad y reducir en un 20% la rotación, convirtiendo la formación en una ventaja competitiva medible.
Se vincula directamente con #IA aplicada al aprendizaje#, #Skill Blueprint#, #MentorIA#, #Desarrollo de habilidades basado en datos#, #Onboarding inteligente# y #Rutas de aprendizaje personalizadas#.
¿Listo para reemplazar la capacitación genérica por rutas personalizadas que impactan resultados? Conoce cómo Escal8 transforma el aprendizaje en productividad.