Software de gestión de talento con evaluación por habilidades.
Para todo el ciclo del talento: selección, onboarding, formación, desempeño y automatización.
Ya lo usan las empresas multinacionales, al alcance de todos.
El problema
Cada sistema guarda un pedazo y nadie los cruza
El ATS, el LMS, la 360 y el desempeño viven separados. Así decides a quién promover o retener sin la foto completa.
de las promociones en LATAM se toman sin datos objetivos.
A quién contrataste
Quién tomó un curso
Vive en un formulario
Vive en un Excel
Qué es Escal8
La radiografía de talento de tu equipo, lista para tomar decisiones.
Conecta tus sistemas y nuestra IA por WhatsApp para armar el perfil completo de cada persona: habilidades, brechas, potencial y qué automatizar, con un plan de acción para cada manager y RH.
Extrae los datos
ATS, evaluaciones, fuentes externas y LMS, propios o integrados.
Cruza los datos
Las 8 dimensiones del 8MAP, conectadas en una sola lectura.
Decide las acciones
A quién contratar, cómo desarrollar a tu gente, qué automatizar.
Presente en cada etapa del colaborador
Una suite modular, con 8MAP en el centro
Empiezas por donde te duele. 8MAP es el corazón: la radiografía de talento en 8 dimensiones, con planes de acción desde la primera entrega. A partir de ahí conectas el resto del ciclo, según lo que necesites.
Selección
Revisión de CVs y entrevistas con IA.
Cada pieza la tienes con nosotros o conectas la que ya usas. Una, varias o todas.
Ver la plataforma completaCómo funciona
Todo pasa por una conversación con IA
Kova sostiene, a escala, la conversación que RH querría tener con cada persona. Entrevista, evalúa y acompaña, y convierte cada palabra en datos que alimentan el 8MAP.
Kova: Hola. Ya tengo mis 8 lentes listos para leer tus datos. ¿En qué dimensión nos enfocamos hoy?
Kova ✦
en línea
Hola. Bienvenido a Escal8. Ya me puse mis 8 lentes de lectura para revisar tus datos. ¿En qué dimensión nos enfocamos hoy?
07:00 p.m.Estás en buena compañía.
Empresas que ya toman decisiones con Escal8.
45K
cursos disponibles
20K
habilidades evaluadas
3K+
cargos mapeados
4.49★
satisfacción en colaboradores
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